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Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer verbringt im Durchschnitt 8 Stunden (mit Pausen) am Tag an seinem Arbeitsplatz. Das sind ein Drittel des Tages. Solange man in einem gesunden Arbeitsumfeld arbeitet, ist es auch unproblematisch.
Doch sollte aus irgendwelchen Gründen dieses Arbeitsumfeld gestört sein, sei es, dass es zu Meinungsverschiedenheiten mit dem Vorgesetzten kommt oder zu Mobbing unter Kollegen etc., können diese 8 Stunden zur Qual werden. Ein Weiterarbeiten ist irgendwann nicht mehr möglich, ohne die eigene Gesundheit massiv zu schädigen.

Um sich in einer solchen Situation richtig zu verhalten, ist dringend der Rat eines Fachmanns gefragt, der Ihre Interessen vertritt und Ihre Rechte gegenüber ihrem Arbeitsgeber/Kollegen geltend macht.

Zu meinen Schwerpunkten gehören:

- Vertretung vor Arbeitsgerichten bei Ausspruch einer Kündigung (Kündigungsschutzprozesse)
- Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsansprüchen
- Arbeitsvertragsgestaltung - Arbeitsvertragsberatung
- Überprüfung von Aufhebungsverträgen - Abfindungen
- Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
- Urlaubsrecht und Urlaubsabgeltung - Mutterschutzrecht
- Elternzeit - Abmahnungen von Mitarbeitern
- Lohnpfändungen - Insolvenzausfallgeldzahlungen
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Arbeitsunfälle
- Berufsausbildungsrecht - Tarifrecht
- Arbeitsverhältnisse von Schwerbehinderten

Familienrecht

Arbeitsrecht

Strafrecht

Erbrecht

Mietrecht

Verkehrsrecht

Sozialrecht

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